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"Das systemisches Coaching ist für Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams eine ressourcen- und lösungsortientierte Beratungsform."

Coaching - Was bietet es?

Während ein Trainer etwas in die Gruppe hinein gibt und ein Berater sein Spezialwissen zur Verfügung stellt, arbeitet der Coach anders. Er hilft mit unterschiedlichen Methoden gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und es ist wichtig, dass der Klient von seinen Resultaten wirklich überzeugt ist. Das Ziel wird nur erreicht, wenn der Klient eine Veränderung oder Lösung will, also freiwillig da ist. Das gleiche trifft auch für eine Gruppe zu.

Coaching ist die fachliche Begleitung einer Person (von Personen).

Als Coach greife ich nicht aktiv in das Geschehen ein, sondern unterstütze dabei, wie sich der Klient (Gruppe, Team) selber effektiv(er) helfen kann.

Das Verfahren beruht auf Freiwilligkeit und der Coach sichert Diskretion zu. Basis dieser Arbeit ist immer ein klare Vertragsvereinbarung.

Ziel des Coaching-Prozesses ist eine Verbesserung der Selbststeuerungskompetenz ("Hilfe zur Selbsthilfe") durch die Förderung von Selbstwahrnehmung und Reflexion des eigenen Verhaltens, des Bewusstseins für eigene Ressourcen und der Veranwortung. Das Coaching arbeitet im Hier und Jetzt, ist handlungsorientiert und zielt auf Verhaltensänderungen des Klienten. Dabei wird auf jegliche Art von manipulativen Techniken verzichtet, da solche Interventionen dem Selbstverständnis des Coachings widersprechen.

Coaching bedeutet in diesem Zusammenhang, Rahmen-bedingungen zu schaffen und Unterstützung zu bieten, damit Menschen den Raum zur Entfaltung erhalten.

Coaching - was können Sie erwarten

Ich arbeite als Coach in:

        • Einzelcoaching
        • Teamcoaching
        • Gruppencoaching

Wir arbeiten an Ihren Themen, die Ihre Situation betreffen, mit Ihnen direkt zu tun haben, Ihre Organisation betreffen oder Ihr Verhalten und Ihre Ressourcen reflektieren. Dabei verstehe ich Coaching als ein personenzentriertes und prozessorientiertes Beratungsangebot für Menschen in Veränderungsprozessen.

Menschen, die ein Coaching suchen, kommen auch als Privatpersonen und suchen konkrete Unterstützung und Verständnis in beruflichen und privaten Entscheidungssituationen.

Coaching im beruflichen Umfeld:

  • Führung, Leadership-Coaching, Strategieentwicklung und -beratung
  • Karriereplanung, Neuorientierung, Entscheidungsfindung
  • Potentialentwicklung, Bewerbung, Berufswahl, Teamentwicklung
  • Krise als Chance

Coaching im persönlichen Umfeld:

  • Weichenaufstellung für mehr Lebensfreude
  • Persönlichkeitsentwicklung, Work‑Life‑Balance, Feedback
  • Konfliktbewältigung, Entscheidungsfindung, Begleitung
  • Stressmanagement

 

Vor Beginn eines Coachings biete ich ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch an.Vereinbaren Sie dazu jederzeit gerne einen Termin.

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